Beş İzmir Şube Başkanı Güven: Birçok SGK Çalışanı İş Yoğunluğu ve Düşük Maaş Nedeniyle Kurumdan Ayrıldı
KERİM UĞUR
Büro Çalışanları Sendikası (BES) İzmir Şube Başkanı Mustafa İnanç, emeklilik yaşı yönetmeliği (EYT) ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarının iş yükünün arttığını belirterek, “Çok sayıda SGK çalışanı iş yoğunluğu nedeniyle kurumdan istifa etti. ve düşük ücretler… Çok sayıda personel istihdam edilmeli” dedi.
BES İzmir Şube Başkanı Mustafa İtimat, bugün düzenlediği basın toplantısında, EYT yönetmeliğinin yasalaşmasıyla birlikte iş yükü artan SGK çalışanlarının taleplerini dile getirdi. İtimat dedi ki:
“Herkesin yakından takip ettiği üzere emeklilik yaşını dolduranlara ilişkin düzenleme Meclis’ten geçerek yasalaştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in yaptığı açıklamaların aksine, özellikle günün devamı kuralı, hem borçlanarak emekli olacak binlerce vatandaşın kaybı hem de yeniden yapılacak başvurular nedeniyle bu durum SGK çalışanlarının iş yükünü 2-3 kat artırırken, tüm sosyal güvenlik merkezleri İstanbul’da bir kalabalığa dönüştü. Emeklilik taleplerinin başlamasıyla birlikte kıyametin ön plana çıkması ve yaşanan yoğunluk ile hem vatandaşın mağdur olması hem de SGK çalışanlarının iş yükünün katlanarak arttığı ve daha da artacağı görülmektedir.Bu yoğunluğun mevcut işçi ile karşılanması büyük yara açacaktır. Diğer işlerini yetiştirmek için gece gündüz çalışan SGK işçisi, her zaman çıkarılan vergi ve prim aflarıyla birlikte ‘Yeter artık’ diyor.
“SGK ÇALIŞANLARI HER SEÇİMDE SİYASETE KATILIYOR”
Yıllardır seçim yatırımı olan SGK prim borcu yapılandırması dün de yasalaştı. SGK çalışanları maalesef her seçim siyaset malzemesi olarak kullanılıyor. Ancak ne SGK Başkanlığı ne de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kazanılmış haklarının iadesi için herhangi bir girişimde bulunmamıştır.”
“BONUSLARIMIZ KULLANILDI”
SGK çalışanlarının açlığa yakın bir ücretle vatandaşa hizmet verdiğini belirten Güven, şunları kaydetti:
“2012 yılında yayınlanan 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile ‘eşit işe eşit ücret’ adı altında daha önce SGK çalışanlarına yapılan yılda iki asgari ücret üzerinden ikramiye ve bazı ek ödemeler kaldırılmıştır. Sendikamızın Anayasa Mahkemesi başvurusu sonucunda aldığı iptal kararına rağmen hükümet gereğini yapmayarak ikramiyelerimiz hukuksuzca gasp edilmiştir.Ek gösterge yönetmeliği adı altında yayınlanan yazıda SGK çalışanlarının görülmediği görülmektedir. , 3600 ek gösterge hariç tutuldu ve SGK çalışanları buradan darbe aldı.
“ÇOK SGK ÇALIŞANI İŞ YOĞUNLUĞU VE ÜCRET DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İSTİFA ETTİ”
Bu vesileyle bugüne kadar SGK çalışanlarının hiçbir hakkını savunmamış olan vasıfsız SGK Liderlerinin özlük karnesinin açıklanması gerekmektedir. SGK çalışanlarının ikramiye ve ek ödeme hakları gasp edildi; angarya, esnek, düzensiz çalışma yaygınlaştı. Mobbing, yine günlük rutine geldi. Yıllık izinler mobbing ile yakıldı, hasta olan SGK çalışanının rapor alması engellenmeye çalışıldı. Temel haklarımızı kullanamaz hale geldik. Kurumsal üyelik sonlandırılmıştır. Birçok SGK çalışanı, iş maliyetinin düşük olması nedeniyle kurumdan istifa etti.
“ACİL YETERLİ İŞVEREN VERİLMELİ”
EYT nedeniyle SGK çalışanlarının iş yükünün 10 kat arttığını ifade eden Güven, taleplerini şöyle sıraladı:
“SGK çalışanları olarak 2012 yılında haksız ve hukuksuz bir şekilde kesilen ve halen mahkeme kararına rağmen ödenmeyen ikramiye ve diğer ek ödemelerimizin geçmişe dönük olarak yapılmasını istiyoruz. SGK Ek Ödeme Yönetmeliği Ek gösterge yönetmeliğinde 3600 kapsamı dışında kalan SGK çalışanları için 3600 ek gösterge istiyoruz Hazine ve Maliye Bakanlığında olduğu gibi kurum içi ekspertiz ekiplerinin oluşturulmasını ve sosyal güvenlik tazminatının ödenmesi.Ücretsiz yemek hizmeti istiyoruz.Yiyecek ve ulaşım hizmeti verilmeyen yerlerde 3 bin TL yemek, bin TL yol yardımı istiyoruz.Yeterli sayıda işçi bir an önce işe alınsın.”
